Lead Talent Acquisition

Urban Gate Jaya ยท ๐Ÿ“ Cipayung, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ€“ Rp 14.000.000 per month
Urban Gate Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Cipayung, Jakarta Raya. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun hubungan yang kuat dengan berbagai sumber daya talenta. Gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 10.000.000 hingga Rp 14.000.000 per bulan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola hubungan dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk perekrutan eksternal, perekrutan internal, dan jaringan profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengkoordinasikan proses perekrutan, termasuk penyelenggaraan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Mengelola dan memantau kinerja tim perekrutan, serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.,Mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara jaringan profesional yang kuat dengan berbagai sumber daya talenta.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan pencapaian dalam proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik perekrutan dan tren industri.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran perekrutan atau manajemen talenta di industri properti atau konstruksi.,Memahami dan menguasai teknologi perekrutan modern dan alat bantu rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan yang terbukti.,Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya perekrutan.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait perekrutan di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Perekrutan dan SeleksiManajemen TalentaKomunikasi dan NegosiasiKepemimpinan dan Manajemen TimAnalisis Data dan Keterampilan RisetTeknologi PerekrutanKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berpikir Strategis
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait