(Remote) HR Manager

Bengkel Nanda Gadget · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Bengkel Nanda Gadget, sebuah perusahaan yang berfokus pada perbaikan dan penjualan gadget. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, maka kami tunggu kehadiran Anda.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.

Membuat dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.

Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.

Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi terkait.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi pegawai baru.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan menerapkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem HRIS.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang