(Remote) Talent Acquisition

PT Anggrek Cendrawasih · 📍 Pandeglang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Anggrek Cendrawasih sedang mencari seorang Talent Acquisition Specialist yang berbasis di Pandeglang. Posisi ini memungkinkan kerja remote dengan jadwal yang fleksibel. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan dengan berbagai sumber daya seperti perekrutan eksternal, jaringan profesional, dan platform perekrutan online.,Mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif untuk menarik dan merekrut kandidat berkualitas.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola dan mengkoordinasikan proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran kerja dan onboarding.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pemberdayaan karyawan dan pengembangan karir.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan dengan lancar dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform perekrutan seperti LinkedIn, JobStreet, dan lainnya.,Pengalaman dengan menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk mendukung keputusan perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait