Staff Officer HR

Pengiklan Anonim · 📍 Ngoro, Jawa Timur · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 3500000 - 5000000

Kami, Pengiklan Anonim, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Staff Officer HR di kantor kami di Ngoro, Jawa Timur. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri kami, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi tinggi, berpengalaman, dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif mulai dari IDR 3.500.000 hingga IDR 5.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan inovatif, kami tunggu kehadiran Anda.

Segera bergabung dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkualitas dan berdedikasi tinggi!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Menangani masalah dan keluhan karyawan serta memberikan solusi yang tepat.,Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai Staff Officer HR atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal dapat berkomunikasi dengan baik).,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem informasi kepegawaian (opsional).,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR (opsional).

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan berbahasa Inggris.Kemampuan mengelola sistem informasi kepegawaian (opsional).Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan HR.Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan.Pengalaman dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait